DSpace logo

Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uksw.edu/handle/123456789/10383
Title: Dampak Kegiatan Internal Relations terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Hotel Ciputra Semarang
Authors: Yuliana, Tiara Saras
Keywords: public relations;kegiatan internal relations;produktivitas karyawan
Issue Date: 2016
Publisher: Program Studi Public Relations FTI-UKSW
Abstract: Karyawan di dalam suatu perusahaan merupakan aset yang sangat penting dalam menggerakkan dan memajukan suatu perusahaan. Tanpa adanya karyawan sebagai sumber daya manusia sulit bagi perusahaan untuk berkembang. Penulis memilih Hotel Ciputra Semarang sebagai perusahaan yang akan diteliti karena Hotel Ciputra Semarang merupakan salah satu hotel berbintang empat yang berdiri tepat di tengah kota Semarang yang mendapatkan penghargaan Top Property Award pada tahun 2016. Penulis tertarik untuk mengetahui apakah kegiatan internal relations yang selama ini dilaksanakan memberikan pengaruh pada produktivitas kerja dan bagaimana pengaruh kegiatan internal tersebut pada produktivitas kerja karyawan. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, penulis mendapatkan hasil bahwa Hotel Ciputra Semarang memiliki kegiatan internal relations yang dibangun sudah sangat baik. Hal ini dapat dilihat dari banyaknya program-program yang telah disusun dan dikembangkan oleh pihak internal hotel. penilaian positif dari karyawan mengenai kegiatan internal relations yang diterapkan di hotel Ciputra Semarang dapat mendukung usaha peningkatan produktivitas kerja karyawan.
Employees in a company is a very important asset in moving and furthering a company. Without employees as human resources it is difficult for a company to grow up. The author choose Hotel Ciputra Semarang as the companies examined because the Hotel Ciputra Semarang is one four-star hotel stands right in the middle of Semarang who was awarded the Top Property Awards 2016. Author interested in knowing whether the internal relations activities that had been implemented giving influence on work productivity and how it influences the internal activities on work productivity of employees. Based on the research that has been done, the author of getting results that the Hotel Ciputra Semarang have a very good internal relations activities. It can be seen from the large number of programs that have been compiled and developed by human resource depatement. Positive assessment from employees regarding internal relations are applied at hotel Ciputra Semarang can support employee productivity improvement efforts.
URI: http://repository.uksw.edu/handle/123456789/10383
Appears in Collections:T1 - Public Relations

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
T1_602012004_Abstract.PDFAbstract228.09 kBAdobe PDFView/Open
T1_602012004_Full text.PDFFull text2.67 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.