DSpace logo

Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uksw.edu/handle/123456789/4120
Title: Pengaruh Servant Leadership (Kepemimpinan Melayani) terhadap Motivasi Pelayanan dan Dampaknya pada Komitmen Pelayanan Majelis Jemaat (Studi Pada Majelis Jemaat GPM Klasis Pulau Ambon)
Authors: Suharti, Lieli
Pattipeilohy, Wehelmina
Keywords: servant leadership (kepemimpinan melayani);motivasi pelayanan dan komitmen melayani
Issue Date: 2013
Publisher: Magister Manajemen Program Pascasarjana UKSW
Abstract: Servant leadership (kepemimpinan melayani) adalah salah satu teori kepemimpinan yang memiliki pendekatan yang berbeda karena orentasi utamanya adalah melayani anggota atau pengikutnya. Nilai yang tertanam di servant leadership yakni nilai kristiani. Dengan demikian kepemimpinannya dapat memberikan teladan, dan setiap individu dapat termotivasi dalam menjalankan komitmen pelayanannya. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh servant leadership (kepemimpinan melayani) terhadap motivasi pelayanan dan dampaknya pada komitmen pelayanan Majelis Jemaat GPM Klasis Pulau Ambon. Data yang dikumpulkan dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner. Dari 248 kuesioner yang didistribusikan, sebanyak 230 kuesioner yang terkumpul kemudian dianalisis menggunakan teknik regresi linier serta sobel test untuk menguji variabel mediasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa servant leadership (kepemimpinan melayani) pendeta dapat mempengaruhi motivasi pelayanan dari majelis jemaat (penatua dan diaken). Selanjutnya jika motivasi pelayanan yang merupakan dorongan internal akan memberikan pengaruh terhadap komitmen majelis jemaat (penatua dan diaken). Peranan motivasi pelayanan yang menjadi variabel mediasi antara servant leadership (kepemimpinan melayani) dan komitmen pelayanan tidak memiliki pengaruh.
Servant leadership is one of the leadership theory that has a different approach, because the main orientation to serve members or followers. A Christian value is embedded in servant leadership. Thereby it leadership can give a model and every person be motivated in carry out they service commitment. Purpose of this study is analyzing the influence of servant leadership to the service motivation and the impact on service commitment of the GPM Church Assembly in Ambon Island Klasis. Data collected by survey method with questionnaire distribution. From 248 questionnaires that have been distributed, 230 questionnaires were collected. Analyzed of the questionnaires using linear regression techniques and sobel test to verify the mediating variable. The result show servant leadership of priest can affect the motivation service from council church (elders and deacons). The role of services motivation become a mediating variable between Servant leadership and service commitment has no effect.
URI: http://repository.uksw.edu/handle/123456789/4120
Appears in Collections:T2 - Master of Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
T2_912011008_Judul.pdfHalaman Judul3.8 MBAdobe PDFView/Open
T2_912011008_BAB I.pdfBab I400.18 kBAdobe PDFView/Open
T2_912011008_BAB II.pdfBab II1.32 MBAdobe PDFView/Open
T2_912011008_BAB III.pdfBab III464.1 kBAdobe PDFView/Open
T2_912011008_BAB IV.pdfBab IV1.14 MBAdobe PDFView/Open
T2_912011008_BAB V.pdfBab V278.02 kBAdobe PDFView/Open
T2_912011008_Daftar Pustaka.pdfDaftar Pustaka221.29 kBAdobe PDFView/Open
T2_912011008_Lampiran.pdfLampiran1.35 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.