Hubungan Motivasi Kerja Guru dan Kepuasan Kerja Guru dengan Kinerja Guru SMA Negeri di Kabupaten Temanggung

Abstract

Penelitian korelasional ini dilakukan di SMA Negeri di Kabupaten Temanggung, dengan responden penelitian sebanyak 158 orang guru SMA Negeri di Kabupaten Temanggung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi kerja guru dan kepuasan kerja guru dengan kinerja guru di SMA Negeri di Kabupaten Temanggung. Data penelitian dianalisis dengan uji korelasi. Hasil penelitian ini menunjukkan (1) Terdapat hubungan yang signifikan antara motivsi kerja guru dengan kinerja guru. (2) Terdapat hubungan yang signifikan antara kepuasan kerja guru dengan kinerja guru. Berdasarkan hasil analisa ini maka tujuan dari penelitian ini dapat tercapai.

The Correlation Research is done in State Senior High School in Temanggung Regency, with the respondens 158 teachers. This research is to know the relationship between teacher’s job motivation and the teacher’s job satisfaction with the teacher’s job performance. The research is analized by using correlation test. Result of the research shows: (1). There is significant correlation between teacher’s job motivation with teacher’s job performance. (2) There is significant correlation between teacher’s job satisfaction with tecaher’s job performance. Based on the research analisys, the aim of the research is achieved.