Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Muhammadiyah Salatiga

Abstract

Motivasi kerja dan kepuasan kerja sangat penting dalam mempengaruhi kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk menilai Pengaruh motivasi, kepuasan kerja dan kinerja guru (SMK) Muhammadiyah Salatiga dengan jumlah sampel sebanyak 50 guru. Analisis data dengan regresi berganda menunjukkan ada pengaruh signifikan motivasi dan kepuasan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja guru di sekolah menengah kejuruan (SMK) Muhammadiyah Salatiga, dengan nilai f = 0,003 <0,05. dan sumbangan efektif 20,7%.

Motivation work and job satisfaction are very important in influencing the performance. This study aims to assess Effect of motivation and job satisfaction action of vocational high school teacher performance (SMK) Muhammadiyah Salatiga with the total sample of 52 teachers. Multiple regression analysis of the data showed no significant effect of motivation and job satisfaction jointly on the performance of teachers in vocational high schools (SMK) Muhammadiyah Salatiga, with a value of f = 0.003 <0.05. and effective contribution of 20.7%.