Gaya Kepemimpinan Kepala Bidang Perencanaan di Perum Perhutani Divisi Regional 1 Jawa Tengah

Abstract

Gaya kepemimpinan adalah sekumpulan ciri yang digunakan pimpinan untuk memengaruhi bawahan agar sasaran tercapai atau gaya kepemimpinan adalah pola perilaku dan strategi yang disukai dan sering diterapkan seorang pemimpin. Penelitian ini bertujuan untuk mendiskripsikan gaya kepemimpinan kepala bidang perencanaan di perum perhutani divisi regional 1 jawa tengah. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Data di peroleh dari observasi, wawancara semi terstruktur, dokumentasi dan trianggulasi dengan kepala sub bidang perencanaan, kepala bidang perencanaan dan beberapa staf / bawahan. Prosedur analisis data penelitian ini menggunakan prosedur analisis model interaktif dari Milles dan Hubberman yang meliputi proses koleksi data, reduksi data, penyajian data dan pengambilan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang digunakan bidang perencanaan perum perhutani divisi regional 1 jawa tengah terhadap karyawannya termasuk kategori kepada gaya kepemimpinan demokratis. Hal ini dilihat dari pemimpin yang melakukan proses pengambilan keputusan selalu melibatkan baahannya dan juga mendiskusikan setiap program kerja dengan bawahan. Dilihat dari indicator gaya kepemimpinan sifat, watak, kepribadian, tempramen, kebiasaan. Dalam peneltian ini ditemukan factor tariff upah sebagai penghambat pada akhirnya membuat citra pemimpin tidak popular atau terlihat sebagi pemimpinan dan ditemukan alat bantu yang perlu di standarisasi ulang untuk mencapai tujuan organisasi.