Kepuasan Kerja dalam Profesi Jurnalistik: Analisis Deskriptif Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Wartawan Kota Semarang

Abstract

Salah satu pelaku di industri media yang melakukan tugas menghimpun informasi untuk dijadikan berita ialah jurnalis. Dengan menjamurnya media dan banyaknya permintaan akan informasi jurnalis dituntut untuk melakukan pekerjaan dengan beban kerja yang berat. Seringkali faktor kepuasan kerja karyawan dalam hal ini jurnalis seringkali diabaikan oleh perusahaan media. Menurut data dari LBH Pers, pengaduan terhadap Perkara hubungan industrial meningkat mengenai gaji tidak layak, perlakuan status karyawan, tunjangan dan kompensasi. Semarang merupakan salah satu kota besar di Jawa tengah, terdapat banyak kasus yang melibatkan kepuasan kerja yang dirasakan wartawan seperti kasus karyawan koran Sindo Jateng minta bantuan Disnaker Semarang untuk pengaduan tindakan PHK sepihak dan berita tuntutan gaji rendah, dan banyak jurnalis dituntut kerja tak kenal waktu yang dilakukan Serikat Pekerja Lintas Media Jateng. Didorong dengan keinginan besar untuk meneliti lebih jauh mengenai analisis kepuasan kerja yang dirasakan wartawan, maka penulis tertarik mengangkat kasus ini dengan tujuan penelitian menganalisis faktor yang berpengaruh terhadap kepuasan kerja jurnalis kota Semarang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian yaitu Kuantitaif. Dengan hasil penelitian Kepuasan Kerja dalam Profesi Jurnalistik Kota Semarang berdasarkan empat faktor kepuasan yaitu faktor psikologis, faktor sosial, faktor fisik dan faktor finansial. Faktor yang paling berpengaruh yaitu faktor psikologis dalam keinginan wartawan akan minat kerja, sikap terhadap pekerjaan yang baik dan memiliki keterampilan yang memadai menjadikan wartawan kota semarang lebih puas dalam menjalani pekerjaan sebagai jurnalis

One of the executant in the media industry who do gather information for news is a journalist. With of the media outlets and the number of requests for information the journalist is required to do the job with a heavy workload. Often factors of employee job satisfaction in this case journalists are often ignored by media companies . According to data from LBH press, the complaints against industrial relations cases increase regarding inadequate salary, the treatment status of employees, benefits and compensation.Semarang is one of the major cities in Central Java, there are many cases involving job satisfaction perceived reporters as newspaper employees case Sindo Disnaker Semarang Central Java asked for help for complaint actions unilaterally and LAYOFF news low salary demands, and many journalists demanded the tireless work time conducted Cross-Media Unions and Central Java. Driven by the enthusiasm to research further about the perception of reporter job satisfaction, the authors are interested in raising this case with the aim of research to analyze the factors that influence the job satisfaction of Semarang city journalists.Research methods used in the study, namely Kuantitaif. With the results of the research within the profession of journalism job satisfaction Semarang City based on four factors, namely the satisfaction of psychological factors, social factors, physical factors and financial factors. The most influential factor is the psychological factor in the journalist's desire for work interest, attitudes towards good work and adequate skills to make Semarang city journalists more satisfied in working as journalists