Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.uksw.edu//handle/123456789/17560| Title: | Hubungan antara Workplace Bullying terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT. Tiga Manunggal Textile (TIMATEX) Salatiga |
| Authors: | Putri, Giovanny Permata |
| Keywords: | workplace bullying;produktivitas kerja |
| Issue Date: | 2018 |
| Publisher: | Program Studi Psikologi FPSI-UKSW |
| Abstract: | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji hubungan antara workplace bullying terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Tiga manunggal textile (timatex) Salatiga. Penelitian ini merupakan penelitian populasi dengan subjek yang digunakan adalah 100 orang. Subjek ini merupakan karyawan di perusahaan timatex pada divisi seazing dan weaving. Penelitian ini menggunakan tipe metode penelitian kuantitatif dengan skala workplace bullying dan skala produktivitas kerja. Hasil analisis korelasi “Spearman Ranked-Order” r = - 0,312 dan tingkat signifikansi 0,002 (p < 0,05). Hal ini menunjukan bahwa ada hubungan negatif dan signifikan antara dua variabel. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa ada hubungan negatif dan signifikan antara workplace bullying dengan produktivitas kerja karyawan di PT. Timatex Salatiga. |
| Description: | Tidak diizinkan untuk diunggah pada aplikasi repository Perpustakaan Universitas. |
| URI: | http://repository.uksw.edu/handle/123456789/17560 |
| Appears in Collections: | T1 - Psychology |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| T1_802014021_Abstract.pdf | Abstract | 254.23 kB | Adobe PDF | View/Open |
| T1_802014021_Judul.pdf | 1.13 MB | Adobe PDF | View/Open | |
| T1_802014021_Isi.pdf Restricted Access | 1.22 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.