Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Aparat Kepolisian Satuan Reserse Kriminal Polres Parepare

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja aparat kepolisian. Subjek penelitian ini berjumlah 38 polisi satuan reserse kriminal di Polres Parepare. Metode pengumpulan data menggunakan skala stres kerja yang mengacu pada teori Robbins (2008) dan skala kinerja yaitu Sistem Manajemen Kerja (SMK) yang digunakan di Polres Parepare. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak ada pengaruh antara stres kerja dan kinerja aparat kepolisian satuan reserse kriminal Polres Parepare dengan nilai signifikansi 0,893 (p>0,05). Hal ini tidak sesuai dengan hipotesis yang diajukan oleh peneliti yaitu terdapat pengaruh yang signifikan antara stres kerja dan kinerja aparat kepolisian satuan reserse kriminal Polres Parepare, dengan demikian hipotesis yang peneliti ajukan ditolak.