Penggunaan Keselamatan Kerja dan Kesejahteraan Perspektif Jangka Panjang Karyawan Pemadam Kebakaran di Kantor Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Salatiga

Abstract

Kesejahteraan karyawan merupakan suatu kondisi dimana terpenuhinya kebutuhan karyawan sehingga dapat melaksanakan pekerjaan dengan baik. Dengan mewujudkan kesejahteraan karyawan perlu adanya keselamatan kerja yang baik dan optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan penggunaan keselamatan kerja dalam menunjang kesejahteraan karyawan pemadam kebakaran di kantor satuan polisi pamong praja (satpol PP) Salatiga. Deskripsi penggunaan keselamatan kerja dilihat berdasarkan; (1) Keselamatan kerja di kantor tersebut, (2) Program-program yang dilakukan untuk menunjang kesejahteraan karyawan, dan (3) Faktor lain yang tidak terdapat dalam teori untuk menunjang kesejahteraan karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keselamatan kerja belum sepenuhnya dilakukan khususnya dalam pendidikan, yang belum dilaksanakan secara menyeluruh, kemudian untuk program layanan kesejahteraan karyawan juga belum terlaksana dengan baik, mulai dari darmawisata, serta kelengkapan yang lain untuk menunjang kesejahteraan. Faktor lain yang mempengaruhi kesejahteraan karyawan yaitu kenaikan jabatan, yang sebenarnya dibutuhkan oleh setiap karyawan untuk menunjang kesejahteraan karyawan.