Pengaruh Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bambang Konveksi Kab. Semarang

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.uksw.edu//handle/123456789/22676

Title:	Pengaruh Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bambang Konveksi Kab. Semarang
Authors:	Prayogi, Alief
Keywords:	kepemimpinan;kepuasan kerja;kinerja
Issue Date:	Dec-2021
Abstract:	Penelitian ini dilaksanakan di Bambang Konveksi Kab. Semarang, dengan populasi seluruh karyawan Bambang Konveksi yang berjumlah 30 orang dan merupakan sampel total. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui signifikansi pengaruh kepemimpinan dan kepusan kerja terhadap kinerja karyawan Bambang Konveksi Kab. Semarang. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah angket Kinerja yang disusun berdasarkan teori Deasler, Kepuasan Kerja berdasarkan teori Edward Lawler, dan Kepemimpinan berdasarkan teori Robert House. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda yang diolah dengan bantuan program SPPS version 21.0 for Windows. Hasil regresi yang diperoleh yakni dari variabel kepemimpinan memiliki nilai sig. 0.034 dan variabel kepuasan kerja memiliki nilai sig. 0.042 artinya ada pengaruh yang signifikan variabel kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Bambang Konveksi Kab. Semarang
URI:	https://repository.uksw.edu/handle/123456789/22676
Appears in Collections:	T1 - Guidance and Counseling

Files in This Item:

File	Size	Format
T1_132018042_Judul.pdf	483.9 kB	Adobe PDF	View/Open
T1_132018042_BAB I.pdf Until 2999-01-01	288.72 kB	Adobe PDF	View/Open
T1_132018042_BAB II.pdf Until 2999-01-01	328.23 kB	Adobe PDF	View/Open
T1_132018042_BAB III.pdf Until 2999-01-01	479.49 kB	Adobe PDF	View/Open
T1_132018042_BAB IV.pdf Until 2999-01-01	351.79 kB	Adobe PDF	View/Open
T1_132018042_Daftar Pustaka.pdf	287.29 kB	Adobe PDF	View/Open
T1_132018042_BAB V.pdf Until 2999-01-01	255.08 kB	Adobe PDF	View/Open
T1_132018042_Lampiran.pdf Until 2999-01-01	627.27 kB	Adobe PDF	View/Open