Hubungan Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi di CV Decorus Temanggung

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat apakah terdapat hubungan antara budaya organisasi dan komitmen organisasi. Penelitian ini menggunakan metode wawancara dan kuesioner sebagai alat pengumpul data dan subyek dari penelitian ini sebanyak 45 responden yang terdiri dari 21 laki-laki dan 19 perempuan. Metode analisa data ini menggunakan metode correlation product moment dari Karl Pearson dengan menggunakan bantuan program SPSS versi 22. Berdasarkan dari hasil penelitian yang telah dilakukan mengenai hubungan antara budaya organisasi dan komitmen organisasi diperoleh nilai r= 0,444; p< 0,05. sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang positif signifikan antara budaya organisasi dan komitmen organisasi di CV Decorus Temanggung