Hubungan antara Stres Kerja (Stress Work) terhadap Kinerja (Job Performance) Karyawan pada PT. Nusatovel

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara stres kerja (stress work) dengan kinerja (job performance) pada karyawan PT. Nusatovel. Stres kerja adalah tekanan yang dialamu oleh karyawan atau perkerja dalam ruang lingkup pekerjaan yang dijalaninya, yang memaksa individu menyimpang dari fungsi normalnya, sehingga memproses adanya rasa tidak aman maupun tidak nyaman dalam bekerja. Kinerja atau job performance merupakan seperangkat hasil yang telah dicapai (outcomes) dari suatu tindakan kerja dalam suatu periode tertentu. Uji coba diberikan kepada 72 karyawan PT. Nusatovel yang sesuai dengan kriteria yang berlaku. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan kuisioner. Pada penelitian ini digunakan alat ukur dengan skala stres kerja dan skala kinerja. Untuk metode analisis pada penelitian ini menggunakan metode correlation product moment. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan negative yang signifikan antara stres kerja dengan kinerja karyawan, dengan nilai r = -0,865 dan nilai signifikansi sebesar 0,00 (p < 0,05). Artinya berdasar pada penelitian ini, stres kerja yang tinggi akan menghasilkan kinerja karyawan yang tergolong rendah pada karyawan PT. Nusatovel, dan juga sebaliknya.

This study aims to determine the relationship between stress work and job performance on employees of PT. Nusatovel. The trial was given to 72 employees of PT. Nusatovel in accordance with the applicable criteria. The sampling technique was carried out using a questionnaire. In this study, a measuring instrument with a stress work scale and a performance scale was used. For the analysis method in this study using the product moment correlation method. The results of this study indicate that there is a significant negative relationship between stress work and employee performance, with a value of r = -0.865 and a significance value of 0.00 (p <0.05). This means that based on this study, high stress work will result in low employee performance at PT. Nusatovel, and vice versa.