Pengaruh Penghargaan Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik (Studi kasus pada mahasiswa Akuntansi Universitas Kristen Satya Wacana)

Abstract

Alasan seseorang bekerja adalah untuk memperoleh penghargaan. Melihat peningkatan jumlah akuntan publik yang tidak signifikan, penelitian ini meneliti apakah penghargaan berpengaruh terhadap pemilihan karir menjadi akuntan publik. Sehingga tujuan dari penelitian ini adalah untuk memberikan bukti empiris apakah faktor penghargaan finansial dan penghargaan non finansial dapat mempengaruhi mahasiswa akuntansi dalam memilih karirnya sebagai akuntan publik. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menyebarkan kuesioner kepada mahasiswa akuntansi Universitas Kristen Satya Wacana dengan jumlah sampel sebanyak 105. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan analisis regresi berganda. Dengan hasil yang didapatkan adalah pelatihan professional dan pengakuan professional berpengaruh signifikan terhadap pemilihan karir menjadi akuntan publik, sedangkan penghargaan finansial tidak berpengaruh signifikan terhadap pemilihan karir menjadi akuntan publik.