Rekrutmen, Seleksi Dan Penempatan Calon Vikaris: Antara Kenyataan Dan Harapan. Studi Kasus Di Sinode Gereja Protestan Maluku.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan proses rekrutmen, seleksi dan penempatan di Sinode GPM terhadap calon Vikaris. Proses utama MSDM ini sangat berpengaruh bagi kehidupan Organisasi dalam hal mencari SDM potensial. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif kualitatif dengan melakukan wawancara terhadap 5 (lima) kategori narasumber yang meliputi Tim Penyelenggara 3 (tiga) orang, Vikaris 3 (tiga) orang,Pendeta Jemaat 3 (tiga) orang, Calon Vikaris 3 (tiga) orang, dan Anggota Jemaat 3 (tiga) orang. Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa permasalahan utama dalam proses rekrutmen,seleksi dan penempatan yang dilakukan oleh sinode GPM terhadap calon Vikaris terletak pada sistem perencanaan SDM yang kurang tepat, sehingga berdampak pada proses-proses selanjutnya yakni rekrutmen, seleksi dan penempatan.