Hubungan antara Tipe Kepribadian Introvert dengan Tingkat Burnout pada Perawat di RSUD Karanganyar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah tipe kepribadian introvert dapat mengakibatkan burnout pada perawat yang bekerja di RSUD Karanganyar. Populasi penelitian adalah seluruh perawat di RSUD Karanganyar yang berjumlah 269 perawat. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik purposive sampling. Subjek penelitian ini melibatkan perawat sebanyak 84 orang dengan karakteristik subjek adalah perawat yang minimal sudah bekerja selama 1 tahun di RSUD Karanganyar. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan alat ukur skala psikologi. Skala yang digunakan dalam penelitian ini yaitu skala kepribadian introvert yang disusun oleh Eysenck dan skala burnout yang disusun oleh Maslach. Teknik analisis data yang digunakan adalah Spearman’s Rho. Hasil analisis data menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang kuat dan signifikan antara variabel tipe kepribadian introvert dengan burnout pada perawat RSUD Karanganyar, dimana semakin kuat tipe kepribadian introvert yang dimiliki oleh perawat, maka semakin tinggi tingkat burnout yang dialami, sehingga hipotesis dalam penelitian ini diterima. Hal tersebut mengindikasikan bahwa tipe kepribadian introvert menentukan peluang munculnya burnout pada perawat di RSUD Karanganyar.

This purpose of this study is to examine whether introvert personality types can lead to burnout at nurses who work in RSUD Karanganyar. The study population is all nurses in RSUD Karanganyar totaling 269 nurses. Sampling technique used in this study is purposive sampling technique. The subjects of this study involved 84 nurses with the characteristics of the subject being nurses who had worked for at least 1 year. Data collection methods used in this study is psychological scale measurement tools. The scale used in this study is the introvert personality scale composed by Eysenck and the burnout scale composed by Maslach. Data analysis technique used is Spearman's Rho. The results of data analysis show that there is a strong and significant positive relationship between introvert personality types and burnout at nurses who work in RSUD Karanganyar, which is the stronger the introvert personality types owned by nurses, the higher the level of burnout experienced, so the hypothesis of this study is accepted. This indicates that the introvert personality types is determining the chances of burnout appearing at nurses who work in RSUD Karanganyar.