Motivasi Berprestasi dan Kepemimpinan Transformational Kepala Sekolah sebagai Prediktor Produktivitas Kerja Guru SMA Kristen 1 Salatiga

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh motivasi berprestasi dan kepemimpinan transformational Kepala Sekolah secara simultan terhadap Produktivitas Kerja guru SMA Kristen 1 Salatiga. Adapun sampel dalam penelitian ini adalah semua guru di sekolah tersebut yang berjumlah 38 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan tiga skala yaitu skala Motivasi Berprestasi, Kepemimpinan Transformational dan Produktivitas Kerja. Data yang terkumpul dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linear berganda melalui program SPSS Windows Versi 17.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berprestasi dan kepemimpinan transformational dapat menjadi predictor terhadap produktivitas kerja Guru SMA Kristen 1 Salatiga. (R2=0.433). dengan Model Regresi adalah Y = 16,360 + 0,231 X1 + 0,453 X2. Selanjutnya masing-masing variabel yaitu motivasi berprestasi memberikan sumbangan efektif sebesar 14% dan kepemimpinan transformational memberikan sumbangan sebesar 29,3%, sisanya sebesar 56,7% dijelaskan oleh variabel-variabel lain di luar penelitian ini.