DSpace logo

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.uksw.edu/handle/123456789/25067
Title: Pengaruh Identitas Peran Gender: Maskulin Terhadap Hubungan Pemimpin-Bawahan (LMX) Dengan Kecerdasan Emosional Sebagai Variabel Pemediasi
Authors: Sari, Marsha Artha
Keywords: identitas peran gender;maskulin;kecerdasan emosional;hubungan pemimpin-bawahan
Issue Date: 7-Sep-2018
Abstract: Hubungan Pemimpin-Bawahan (LMX) merupakan hubungan timbal balik antara pemimpin dengan bawahan. Kualitas LMX yang tinggi akan membawa dampak yang baik bagi kemajuan suatu organisasi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif untuk meneliti pengaruh identitas peran gender: maskulin terhadap hubungan pemimpin-bawahan (lmx) dengan kecerdasan emosional sebagai variabel pemediasi. Fokus penelitian ini adalah mengetahui kecenderungan identitas gender yang paling sering diadopsi, dan dampaknya terhadap hubungan antara pemimpin dan bawahan. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data dengan metode kuesioner pada PNS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa identitas peran gender: maskulin, berpengaruh secara langsung terhadap hubungan pemimpin-bawahan (lmx), dan dapat berpengaruh secara tidak langsung dengan kecerdasan emosional sebagai variabel pemediasi.
Leader-Member Exchange (LMX) is a reciprocal relationship between leaders and subordinates. The high quality of LMX will have a good impact on the progress of an organization. This research is a quantitative research to examine the effect of gender role identity: masculinity on leader-member exchange (lmx) with emotional intelligence as an intervening variable. The focus of this research is to find out the most commonly adopted gender identity trends, and their impact on the relationship between leaders and subordinates. This research uses data collection method with questionnaire method for civil servants. The results showed that gender role identity: masculinity, directly affects leader-member exchange (LMX), and can affect indirectly with emotional intelligence as an intervening variable.
URI: https://repository.uksw.edu/handle/123456789/25067
Appears in Collections:T1 - Accounting

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
T1_212014226_Abstract.pdf1.14 MBAdobe PDFView/Open
T1_212014226_Full text.pdf896.06 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.