Pengembangan Komponen Human Capital Pada Pelaku Olahraga Kota Salatiga (Studi Pada Komite Olahraga Nasional Indonesia (Koni), Dinas Kepemudaan dan Olahraga (Dispora), dan Organisasi Cabang Olahraga Kota Salatiga Tahun 2019)

Abstract

Organisasi olahraga (KONI, DISPORA, Organisasi Cabang Olahraga) perlu mengembangkan komponen modal manusia pada pelaku olahraga di Kota Salatiga untuk mendorong kemajuan organisasi dan prestasi olahraga di Indonesia. Tujuan Penelitian ini untuk menggambarkan bagaimana program pengembangan organisasi olahraga Kota Salatiga kepada pelaku olahraga, sekaligus mengidentifikasi bagaimana hasil komponen modal manusia sebelum dan sesudah pelaku olahraga mengikuti program pengembangan. Penelitian ini menggunakan satu komponen modal manusia yaitu kemampuan individu. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif, sample penelitian ini menggunakan metode purposive sampling terhadap 7 pelaku olahraga Kota Salatiga dengan 2 latar belakang pendidikan, jabatan, dan cabang olahraga yang berbeda. Hasil mengungkapkan bahwa organisasi olahraga senantiasa melakukan program pengembangan secara terstruktur, terencana, dan terus menerus melalui program kerja yang dibuat berdasarkan kapasitas anggaran yang disediakan. Kemudian hasil identifikasi mengungkapkan bahwa program pengembangan dapat meningkatkan kemampuan individu pada dimensi pengetahuan, pengalaman, penampilan, hubungan kerja, mandiri, kreatifitas, dan sikap.

Sports organizations (KONI, DISPORA, Sports Branch Organizations) need to develop components of human capital for sports actors in Salatiga City to encourage organizational progress and sports achievements in Indonesia. The purpose of this research is to describe how the development program of the sports organizations Salatiga City for sports actors, and identify how the results of the human capital component before and after the sport actors participating the development program. This study uses one component of human capital, namely individual capability. This research is a qualitative research, using purposive sampling method and get 7 Salatiga City sports actors participant with different educational backgrounds, positions, and sports. The results reveal that sports organizations always carry out development programs in a structured, planned, and continuous manner through work programs created based on provided budgetary capacities. Then the identification results reveal that the development program can improve individual capabilities on the dimensions of knowledge, experience, appearance, work relations, independence, creativity, and attitude.