Persepsi Karyawan Tentang Potensi Keberadaan Audit Internal (Studi Kasus Pada Yayasan Al-Muhajirin Tulus Harapan Semarang)

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Yayasan Al Muhajirin Tulus Harapan Semarang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana persepsi dari karyawan tentang potensi audit internal. Penelitian ini menggunakan data primer berupa kuesioner. Jumlah kuesioner yang disebar sebanyak 87 kuesioner. Data di dalam penelitian ini diuji secara kuantitatif. Analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif. Hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa peran auditor internal sangat penting dalam perusahaan, sehingga auditor internal diharapkan dapat membantu kerja perusahaan dalam mengukur dan menilai aspek-aspek yang berhubungan dengan masalah-masalah manajerial dan operasional perusahaan, mampu meningkatkan dan mengevaluasi setiap kegiatan perusahan untuk mencapai tujuan perusahaan.

This research is done in Yayasan Al Muhajirin Tulus Harapan of Semarang. This study aims to determine how perceptions of employees about the role of internal audit. This research uses primary data in the form of a questionnaire. The number of questionnaires distributed as much as 87 questionnaires. The data in this study were tested quantitatively. Analyzed using descriptive statistics. The results of this study can be concluded that the role of internal auditors is very important in the company, so that the internal auditors are expected to help the company's work in measuring and assessing aspects related to managerial issues and operations of the company, is able to improve and evaluate every activity of the company to achieve the company's goals.