Efektivitas Pengendalian Internal Pemberian Kredit pada Koperasi Simpan Pinjam Jaya Eka Sakti Salatiga

Abstract

Organisasi dalam menjalankan aktivitas untuk mencapai tujuan yang diharapkan, perlu menetapkan pengendalian internalnya. Pelaksanaan pengendalian internal yang sesuai dengan pencapaian tujuan organisasi tersebut merupakan suatu efektivitas pengendalian internal. Efektivitas pengendalian internal yang dimaksud adalah pengendalian internal pemberian kredit agribisnis. Penelitian dilakukan pada Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Jaya Eka Sakti Salatiga dengan menggunakan uji deskriptif kualitatif terhadap wawancara serta dokumen-dokumen yang mendukung pengendalian internal pemberian kredit agribisnis yang mengacu pada COSO pada elemen-elemen pengendalian internal serta unsur-unsur pengendalian internal yang memadai. Berdasarkan pada pengujian yang dilakukan, menunjukan bahwa pelaksanaan elemen-elemen pengendalian internal COSO serta unsur-unsur yang memadai pada KSP Jaya Eka Sakti Salatiga efektif, tujuan organisasi tercapai walaupun masih adanya unsur memadai yang belum dilaksanakan.

Internal control is needed to accomplish specific goals set by an organization. The application of internal control which is relevant to the goal set by the organization is the effective one. Efectivity of internal control which mean is internal control of agribusiness credit. Research was held at Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Jaya Eka Sakti Salatiga using qualitative descriptive method toward interviews data and documents that support internal control agribusiness credit which refers to COSO on internal control elements and sufficient internal control elements. Based on the research, it was found that the application of COSO internal control's elements and the sufficient internal control elements at KSP Jaya Eka Sakti Salatiga was effective. The goals of the organization were