Pengaruh Pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Pengawasan terhadap Kinerja Karyawan pada PT DH

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja dan pengawasan terhadap kinerja karyawan pada PT. DH. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian eksplanatori. Populasi penelitian ini adalah karyawan Mining Operation Department (MOD) pada PT DH yang berjumlah 650 karyawan, dengan sampel penelitian yaitu 248 responden. Metode yang digunakan dalam pengumpulan data adalah kuesioner. Adapun teknik analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, uji statistik deskriptif, dan uji regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja (K3) berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Pengawasan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan pengawasan berpengaruh terhadap kinerja karyawan

This study aims to analyze and explain the effect of occupational safety and health and supervision on employee performance at PT. DH. This study uses a quantitative approach with the type of explanatory research. The population of this research is Mining Operation Department (MOD) employees at PT DH, totaling 650 employees, with a research sample of 248 respondents. The method used in data collection is a questionnaire. The data analysis technique uses validity, reliability, classical assumption tests, descriptive statistical tests, and multiple linear regression tests. The results of this study indicate that occupational safety and health (K3) has an effect on employee performance. Supervision has an effect on employee performance. Occupational safety and health (K3) and supervision affect employee performance.