Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.uksw.edu//handle/123456789/26919
Title: Pengembangan Sumber Daya Manusia Melalui Sistem Pengukuran Kinerja untuk Meningkatkan Manajemen Mutu (Studi Kasus pada PT. Sido Muncul)
Authors: Handayani, Dera Resti
Keywords: pengembangan sumber daya manusia;sistem pengukuran kinerja;dan manajemen mutu
Issue Date: 30-Jun-2020
Abstract: Dalam sebuah perusahaan, pengembangan sumber daya manusia sangat dibutuhkan untuk mengetahui potensi yang dimiliki karyawan. Pengembangan sumber daya manusia dapat dilakukan melalui sistem pengukuran kinerja yang dapat digunakan sebagai acuan untuk meningkatkan mutu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengembangan sumber daya manusia yang diterapkan oleh PT. Sido Muncul, mengetahui cara kerja sistem pengukuran kinerja, dan pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan manajemen mutu pada PT. Sido Muncul. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah kualitatif dengan wawancara dan metode yang digunakan untuk pengambilan sampel adalah convenience sampling. Hasil penelitian menunjukkan PT. Sido Muncul sudah menerapkan pengembangan sumber daya manusia serta melakukan pengukuran kinerja sesuai dengan prosedur perusahaan, namun masih terdapat beberapa hal yang belum dijalankan sehingga dapat berpengaruh terhadap manajemen mutu.
URI: https://repository.uksw.edu//handle/123456789/26919
Appears in Collections:T1 - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
T1_212015079_Abstract.pdfAbstract203.66 kBAdobe PDFView/Open
T1_212015079_Full text.pdfFull text2.38 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.