"Pengaruh Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja dan Karakteristik Kewirausahaan terhadap Kinerja Mitra Grabbike di Kota Salatiga"

Abstract

Kinerja bagi organisasi atau perusahaan merupakan sebagai tolak ukur untuk mengetahui pencapaian organisasi, sejauh mana pencapaian tersebut sejalan dengan, terutama keinginan para pemilik atau investor perusahaan. Tujuan dalam penelitian ini adalah pengujian serta membuktikan pengaruh kepuasan kerja, disiplin kerja serta karakteristik kewirausahaan terhadap kinerja mitra GrabBike Kota Salatiga. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 75 responden yang diambil dari populasi yaitu mitra GrabBike di Kota Salatiga. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan teknik regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Pada kepuasan kerja, disiplin kerja serta karakteristik kewirausahaan terdapat pengaruh terhadap kinerja mitra GrabBike di Kota Salatiga.

Performance for organization or company is yardstick to know the organization, the extent to which the economic growth was in line with, especially the desire or a corporate investor owner. The purpose of the research is testing and prove the influence of job satisfaction, work discipline and characteristics of entrepreneurship on work performance partner GrabBike Salatiga City. The total sample used in research as many as 75 respondents taken of the population the GrabBike partner in the Salatiga City. Using questionnaire data collection techniques. Data analysis techniques used a technique of multiple linear regression. The research results show that: on job satisfaction, work discipline and the characteristics of entrepreneurship is significantly affect the performance of GrabBike partner in the Salatiga City