Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.uksw.edu//handle/123456789/32527
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorSundari, Ocky-
dc.contributor.authorMaulana, Achmad-
dc.date.accessioned2024-02-07T08:17:13Z-
dc.date.available2024-02-07T08:17:13Z-
dc.date.issued2024-01-26-
dc.identifier.urihttps://repository.uksw.edu//handle/123456789/32527-
dc.description.abstractThe purpose of this study was to examine the effect of work environment and compensation using quantitative methods. The study used a sample of 36 employees with a population of Biztro cafe Salatiga employees. The results of this study indicate that: (i) work environment has an impact on employee performance; (ii) Compensation has no effect on employee performance. Because the amount of compensation received has no effect on employee performance and employees work not only to seek compensation.en
dc.description.abstractTujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji Pengaruh Lingkungan Kerja dan Pemberian Kompensasi dengan menggunakan metode kuantitatif. Penelitian menggunakan sampel sebanyak 36 karyawan dengan populasi karyawan Biztro cafe Salatiga. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: (i) lingkungan kerja berpengeruh terhadap kinerja karyawan; (ii) Kompensasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Karena Besar kecilnya kompensasi yang diterima tidak berpengaruh pada kinerja karyawan dan karyawan bekerja bukan hanya untuk mencari kompensasi sajaid
dc.language.isoiden_US
dc.subjectEmployee Performance, Work Environment, Compensationen_US
dc.subjectCompensationen_US
dc.subjectWork Environmenten_US
dc.subjectKinerja Karyawanen_US
dc.subjectLingkungan Kerjaen_US
dc.subjectKompensasien_US
dc.titlePengaruh Lingkungan Kerja dan Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Biztro Cafe Salatigaen_US
dc.title.alternative-en_US
dc.typeThesisen_US
uksw.departmentS1 Manajemenen_US
uksw.facultyFakultas Ekonomika dan Bisnisen_US
uksw.identifier.kodeprodiKODEPRODI61201#Manajemen-
uksw.identifier.nidnNIDN0616106202-
uksw.identifier.nimNIM212019139-
uksw.programManajemenen_US
Appears in Collections:T1 - Management



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.