Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.uksw.edu//handle/123456789/32547
Title: Dinamika Job Description dan Dampaknya Terhadap Reward pada Naruna Ceramic Salatiga
Authors: Kristi, Yulia
Keywords: job description;reward
Issue Date: 26-Jan-2024
Abstract: Masalah ini muncul dari pentingnya MSDM yang berhubungan dengan reward dalam suatu perusahaan atau organisasi. Penambahan beban kerja atau double job yang tidak disertai reward cenderung dikerjakan secara tidak maksimal dan berlaku sebaliknya..Alasan pemilihan objek penelitian ini didasarkan pada kasus konkret yang terjadi di Naruna Ceramic, di mana terdapat dinamika job description dan belum adanya kejelasan pemberian reward. Berdasarkan dari hasil penelitian terdahulu yang masih ada hanya penelitian mengenai double job terhadap jenjang karir, maka dari itu peneliti akan melakukan penelitian yang nantinya akan menghasilkan keterbaruan penelitian tentang dinamika job description dan dampaknya terhadap reward secara intrinsic maupun ekstrisic
URI: https://repository.uksw.edu//handle/123456789/32547
Appears in Collections:T1 - Management



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.