Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.uksw.edu//handle/123456789/32662
Title: Peran Stress Kerja Dalam Memediasi Pengaruh Beban Kerja Terhadap Perilaku Cyberloafing di PDAM Ketapang (Studi Pada Perusahaan PDAM Kabupaten Ketapang)
Authors: Caniago, Albertus Johndeo
Keywords: Beban Kerja;Stres Kerja;Cyberloafing
Issue Date: 2-Dec-2023
Abstract: Cyberloafing yaitu pemanfaatan akses internet oleh tenaga kerja yang tidak ada kaitannya dengan pekerjaan. Stres kerja merupakan salah satu faktor yang menyebabkan terjadinya perilaku cyberloafing dengan adanya dukungan lingkungan sosial dan stres. Studi ini bertujuan guna mengenali analisa stres kerja sebagai mediasi variabel beban kerja berpengaruh terhadap perilaku Cyberloafing. Pendekatan penelitian ini memanfaatkan metode kuantitatif dengan meberikan kuesioner sebagai alat bantu penelitian. Hasil sampel yang diteliti sebanyak 50 responden online dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu random sampling. Dilakukan tes validitas dan reliabilitas guna menentukan kuesioner valid atau reliabel serta teknis analisis data memanfaatkan tes perkiraan klasik dengan program SPSS versi 16.0. Dari hasil penelitian memperlihatkan tidak adanya pengaruh positif antara beban kerja pada Cyberloafing. Stres kerja tidak sanggup memediasi akibat beban kerja pada perilaku Cyberloafing PDAM Kabupaten Ketapang. Usaha guna mengatur stres kerja, semacam membagikan support organisasi yang mencukupi, training keahlian, serta pengakuan atas kerja yang bagus, sanggup menunjang mengurangi stres kerja serta menekan potensi sikap cyberloafing.
Cyberloafing is the use of internet access by employees that is not related to work. Work stress can be an aspect that causes cyberloafing behavior with the support of the social environment and stress. This research aims to determine the analysis of work stress as a mediating workload variable and its influence on Cyberloafing behavior. This research approach uses quantitative methods with a questionnaire as a research instrument. The sample studied was 50 online respondents with the sampling technique used, namely random sampling. Validity and reliability tests were carried out to ensure the questionnaire was valid or reliable and technical data analysis used the classic assumption test with the SPSS version 16.0 program. The research results show that there is no positive influence between workload on Cyberloafing. work stress was unable to mediate the influence of workload on PDAM Ketapang Regency Cyberloafing behavior. Efforts to manage work stress, such as providing adequate organizational support, skills training, and recognition for good work, can help reduce work stress and reduce the potential for cyberloafing behavior.
URI: https://repository.uksw.edu//handle/123456789/32662
Appears in Collections:T1 - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
T1_212018216_Judul.pdf669.39 kBAdobe PDFView/Open
T1_212018216_Isi.pdf
  Until 9999-01-01
934.18 kBAdobe PDFView/Open
T1_212018216_Daftar Pustaka.pdf320.85 kBAdobe PDFView/Open
T1_212018216_Lampiran.pdf
  Until 9999-01-01
858.96 kBAdobe PDFView/Open
T1_212018216_Formulir Pernyataan Persetujuan Penyerahan Lisensi dan Pilihan Embargo.pdf734.18 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.