Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.uksw.edu//handle/123456789/32672
Title: Wirausaha Sebagai Pilihan Minat Karir Mahasiswa
Authors: Tingginehe, Mayse
Keywords: Wirausaha sebagai Karir;Minat Karir sebagai Wirausaha;Theory of Planned Behavior;Entrepreneur as a Career;Career Interest as an Entrepreneur
Issue Date: 23-Feb-2024
Abstract: Tingkat pengangguran yang relatif tinggi di kalangan masyarakat terpelajar di Indonesia merupakan peringatan bagi para pelajar yang akan dihadapkan pada dua pilihan karir, yaitu mencari pekerjaan atau memilih membuka lapangan kerja (berwirausaha). Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan alasan yang mendorong minat berkarir sebagai wirausaha. Theory of Planned Behavior (TPB) dijadikan kerangka penjelasan tentang proses pembentukan minat berkarir sebagai wirausaha. Penelitian ini menggunakan pendekatan studi kasus dengan metode kualitatif untuk menemukan penjelasan secara aposteriori. Data diperoleh dari proses wawancara mendalam pada enam mahasiswa S1 Manajemen FEB UKSW yang memilih minat karir sebagai wirausaha. Penelitian ini menemukan empat alasan yang melatarbelakangi mahasiswa memilih minat karir sebagai wirausaha, yaitu cita-cita, kemandirian, optimalisasi potensi diri dan fleksibilitas. Selanjutnya, bagaimana empat alasan tersebut mendorong pembentukan minat karir sebagai wirausaha dijelaskan dengan tiga variabel (TPB): sikap, norma subjektif dan efikasi diri. Subjek yang memiliki sikap positif, norma subyektif yang sesuai dan efikasi diri yang kuat terhadap karir wirausaha, maka keyakinan terhadap minat karirnya sebagai wirausaha juga kuat.
The relatively high unemployment rate among the educated community in Indonesia is a warning for students who will be faced with two career choices, namely finding a job or choosing to open a job (entrepreneurship). This study aims to explain the reasons that encourage interest in a career as an entrepreneur. The Theory of Planned Behavior (TPB) is used as an explanatory framework for the process of forming career interest as an entrepreneur. This research uses a case study approach with qualitative methods to find posteriori explanations. Data was obtained from an in-depth interview process on six S1 Management FEB UKSW students who chose career interests as entrepreneurs. This study found four reasons behind students choosing career interests as entrepreneurs, namely ideals, independence, optimization of self-potential and flexibility. Furthermore, how these four reasons encourage the formation of career interest as an entrepreneur is explained by three variables of the Theory of Planned Behavior: attitudes, subjective norms and self-efficacy. Subjects who have a positive attitude, appropriate subjective norms and strong self-efficacy towards an entrepreneurial career, then confidence in his career interests as an entrepreneur is also strong.
URI: https://repository.uksw.edu//handle/123456789/32672
Appears in Collections:T1 - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
T1_212019099_Judul.pdf526.51 kBAdobe PDFView/Open
T1_212019099_Isi.pdf
  Until 9999-01-01
683.41 kBAdobe PDFView/Open
T1_212019099_Daftar Pustaka.pdf327.73 kBAdobe PDFView/Open
T1_212019099_Lampiran.pdf
  Until 9999-01-01
882.97 kBAdobe PDFView/Open
T1_212019099_Formulir Pernyataan Persetujuan Penyerahan Lisensi dan Pilihan Embargo.pdf592.96 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.