Pengaruh Servant Leadership (Kepemimpinan Melayani) terhadap Motivasi Pelayanan dan Dampaknya pada Komitmen Pelayanan Majelis Jemaat : Studi pada Majelis Jemaat GPM Klasis Pulau Ambon

Abstract

Servant leadership (kepemimpinan melayani) adalah salah satu teori kepemimpinan yang memiliki pendekatan yang berbeda k ar ena or i entasi utamanya adalah melayani anggota atau pengikutnya. P enelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh servant leadership (kepemimpinan melayani) pendeta terhadap motivasi pelayanan dan dampaknya pada komitmen pelayanan Majel is Jemaat GPM Klasis Pulau Ambon. Pengumpulan d ata penelitian terhadap 248 responden (penatua dan diaken dari majelis jemaat) dilakukan dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner. Pengujian hipotesis penelitian menggunakan teknik regresi linier se rta sobel test untuk menguji variabel mediasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa servant leadership (kepemimpinan melayani) pendeta berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap motivasi pelayanan dari majelis jemaat (penatua dan diaken). Penelitian juga menemukan bahwa motivasi pelayanan majelis jemaat ber pengaruh positif terhadap komitmen majelis jemaat (penatua dan diaken). Namun hipotesis yang menduga adanya peran motivasi pelayanan sebagai variabel pe mediasi antara servant leadership (kepemimpinan melayani) dan komitmen pelayanan tidak terdukung dalam penelitian ini .