Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.uksw.edu//handle/123456789/32778
Title: Pengaruh Pelatihan Kerja, Motivasi Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT ABP
Authors: Allosau, Joy Jonathan
Keywords: Kinerja Karyawan;Pelatihan Kerja;Motivasi Kerja;Komitmen Organisasi
Issue Date: 23-Feb-2024
Abstract: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh pelatihan kerja, motivasi kerja, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT ABP. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif pendekatan explanatory research dengan melakukan penyebaran kuesioner sebagai sarana untuk mendapatkan informasi dari karyawan PT ABP. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 100 karyawan dari divisi produksi PT ABP. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa : (i) pelatihan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan; (ii) motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan; (iii) komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
The purpose of this research is to examine the influence of job training, work motivation, and organizational commitment on employee performance at PT ABP. This research uses a quantitative method, an explanatory research approach, by distributing questionnaires as a means of obtaining information from PT ABP employees. This research used a sample of 100 employees from the production division of PT ABP. The results of this research show that: (i) job training has no effect on employee performance; (ii) work motivation influences employee performance; (iii) organizational commitment has no effect on employee performance.
URI: https://repository.uksw.edu//handle/123456789/32778
Appears in Collections:T1 - Management



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.