Pengaruh Kemampuan Bahasa Asing dan Kecerdasan Budaya Terhadap Minat Bekerja di Luar Negeri Dengan Kemampuan Beradaptasi Sebagai Variabel Intervening (Studi pada fresh graduate FEB UKSW)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh kemampuan bahasa asing terhadap minat bekerja di luar negeri, kecerdasan budaya terhadap minat bekerja di luar negeri, kemampuan beradaptasi terhadap minat bekerja di luar negeri, menguji kemampuan bahasa asing terhadap minat bekerja di luar negeri dengan kemampuan beradaptasi sebagai variabel intervening dan menguji kecerdasan budaya terhadap minat bekerja di luar negeri dengan kemampuan beradaptasi sebagai variabel intervening. Objek penelitian ini adalah fresh graduate FEB Universitas Kristen Satya Wacana. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dan teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi mediasi. Hasil dari penelitian ini adalah kemampuan berbahasa asing, kecerdasan budaya, dan kemampuan beradaptasi berpengaruh positif terhadap minat bekerja di luar negeri. Selain itu variabel kemampuan beradaptasi mampu memediasi pengaruh kecerdasan budaya terhadap minat bekerja di luar negeri dan variabel kemampuan beradaptasi tidak dapat memediasi hubungan antara kemampuan bahasa asing dan minat bekerja di luar negeri.