Pengaruh Beban Kerja Terhadap Work Life Balance Dan Dampaknya Terhadap Keterikatan Kerja (Studi Pada Karyawan Produksi Bagian Garment Di PT. Apac Inti Corpora)

Abstract

This research aims to identify the influence of workload on work life balance, the influence of work life balance on job engagement, the influence of workload on job engagement, and the role of work life balance as a mediator in the relationship between the influence of workload on job engagement. The objects of this research are the Garment production employees of PT. Apac Inti Corpora Bawen. The instrument used was a questionnaire, and the analysis technique applied was simple linear regression analysis. The results of this research show that workload has a positive effect on work life balance, work life balance has a positive effect on work engagement, workload has a positive effect on work engagement, work life balance plays a significant role in mediating the effect of workload on job uncertainty.

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh beban kerja terhadap work life balance, pengaruh work life balance terhadap keterikatan pekerjaan, pengaruh beban kerja terhadap keterikatan pekerjaan, dan peran work life balance sebagai mediasi dalam hubungan antara pengaruh beban kerja terhadap keterikatan pekerjaan. Objek dalam penelitian ini adalah para karyawan produksi bagian garmen PT. Apac Inti Corpora Bawen. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner, dan teknik analisis yang diterapkan adalah Analisis Regresi Linear sederhana. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif terhadap work life balance, work life balance berpengaruh positif terhadap keterikatan kerja, beban kerja berpengaruh positif terhadap keterikatan kerja, work life balance berperan signifikan dalam memediasi pengaruh beban kerja terhadap keterikatan kerja.