Gambaran dan Dampak Social Loafing Karyawan Generasi Milenial dan Generasi Z Pada PT Kinarya Beton Salatiga

Abstract

Generasi milenial dan generasi Z saat ini mendominasi angkatan kerja, generasi ini menjadikan dilema bagi perusahaan, karena memungkinkan terjadi kemalasan sosial atau social loafing. Social loafing merupakan perilaku dimana individu mengabaikan tugasnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana generasi milenial dan generasi Z memandang perilaku social loafing, faktor apa saja yang mempengaruhi perilaku tersebut, dan dampak yang ditimbulkan terhadap kinerja karyawan dan perusahaan. Penelitian ini dilakukan pada PT Kinarya Beton Salatiga, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan jasa konstruksi. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif, dengan mengumpulkan data melalui wawancara dengan karyawan dari kedua generasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat persamaan dan perbedaan mengenai social loafing menurut kedua generasi.

The millennial generation and generation Z currently dominate the workforce, this generation creates a dilemma for companies, because it allows social laziness or social loafing to occur. Social loafing is behavior where individuals ignore their duties. This research aims to find out how the millennial generation and generation Z view social loafing behavior, what factors influence this behavior, and the impact it has on employee and company performance. This research was conducted at PT Kinarya Beton Salatiga, a company engaged in production and construction services. The research method used is qualitative, collecting data through interviews with employees from both generations. The research results show that there are similarities and differences regarding social loafing according to the two generations.