Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.uksw.edu//handle/123456789/34459| Title: | Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan PT TI Matsuoka Winner Industry |
| Authors: | Nirmala Sari, Oktarina |
| Keywords: | pelatihan;pengembangan karir;kinerja karyawan |
| Issue Date: | 12-Jul-2024 |
| Abstract: | Globalisasi menuntut peranan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas demi terciptanya perkembangan dunia, dalam lingkup yang lebih kecil yaitu dalam organisasi atau perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji kinerja karyawan melalui pelatihan dan pengembangan karir dengan mengumpulkan jawaban dari 120 karyawan PT TI Matsuoka Winner Industry. Data yng terkumpul dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan dan pengembanagan karir memiliki pengaruh positif terhadap variabel kinerja karyawan. |
| URI: | https://repository.uksw.edu//handle/123456789/34459 |
| Appears in Collections: | T1 - Management |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| T1_212017113_Judul.pdf | 888.08 kB | Adobe PDF | View/Open | |
| T1_212017113_Isi.pdf | 993.48 kB | Adobe PDF | View/Open | |
| T1_212017113_Daftar Pustaka.pdf | 461.6 kB | Adobe PDF | View/Open | |
| T1_212017113_Lampiran.pdf | 394.49 kB | Adobe PDF | View/Open | |
| T1_212017113_Formulir Pernyataan Persetujuan Penyerahan Lisensi Dan Pilihan Embargo.pdf Until 9999-01-01 | 697.11 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.