Eksistensi Faktor – Faktor Pendukung dalam Pengadopsian Sistem Komandan di Pemerintah Kota Salatiga

Abstract

Sistem Komandan merupakan sistem yang dapat membantu Pemerintah Daerah dalam proses pelaporan keuangan daerah kepada Pemerintah Pusat. Dengan demikian, sistem ini mempunyai pengaruh yang sangat signifikan dalam keberhasilan suatu Pemerintah Daerah. Untuk tercapainya pengadopsian system tersebut, maka sangat dibutuhkan sumber daya manusia yang memadai, komitmen yang tinggi, serta perangkat pendukung yang mampu mendukung proses pelaporan keuangan daerah kepada Pemerintah Pusat. Penelitian ini dilakukan untuk melihat eksistensi atau keberadaan dari sumber daya manusia, komitmen, dan perangkat pendukung dalam pengadopsian sistem Komandan di Pemerintah Kota Salatiga. Sampel dalam penelitian ini adalah staf DPPKAD, yaitu bagian Akuntansi, bagian Aset, dan bagian Anggaran serta bendahara-bendahara yang ada di SKPD Kota Salatiga. Untuk mengetahui eksistensi dari ketiga factor tersebut dalam pengadopsian sistem Komandan, maka data diuji menggunakan skala likert dengan uji frekuensi dan uji tabulasi silang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa eksistensi atau keberadaan dari faktor sumber daya manusia, komitmen, serta perangkat pendukung sangat dibutuhkan dalam pengadopsian sistem Komandan, namun sumber daya manusia di Pemerintah Kota Salatiga masih tergolong rendah. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa dari ketiga faktor yang ada, faktor sumber daya manusia dapat digolongkan lemah dan factor komitmen dan perangkat pendukung dapat digolongkan kuat dalam proses pengadopsian sistem Komandan di Pemerintah Kota Salatiga.

Komandan system is a system that can assist local government of region's financial reporting to the central government. Thus, this system has a significant influence in the success of a local government. To achieve the adoption of these systems, it is necessary that adequate human resources, high commitment, and support device that is able to support of region's financial reporting process to the Central Government. This research aimed to see the existence of human resources, commitment, and support device to adoption of Komandan System in Salatiga Governments City. The sample of this research is DPPKAD staff, namely the Accountants, the Asseters and the Budgeters and treasurers are in SKPD Salatiga. To determine the existence of the third factors in the adoption Komandan system, the data was tested using a Likert scale with frequency test and cross tabulation test. The results showed that the existence of the human resources, the commitment, and the support device factors are needed in the adoption Komandan system. But, human resource in Salatiga Town Government still pertained to lower. Thus, can be concluded that from third existing factor, human resource factor can be classified to weaken, the commitment and the support device factor can be classified by strength in course of adoption Komandan system in Salatiga Town Goverment.