DSpace logo

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.uksw.edu/handle/123456789/5024
Title: Sistem Kerja Kontrak dan Dampaknya terhadap Kesejahteraan Buruh : Studi Kasus pada PT. Tirtamas Lestari Temanggung
Authors: Sari, Lia Eka
Keywords: sistem kerja kontrak;buruh;kesejahteraan;metode kualitatif;perubahan regulasi
Issue Date: 2014
Publisher: Program Studi Manajemen FEB-UKSW
Abstract: Perubahan regulasi ketenagakerjaan ke sistem kerja kontrak dapat membawa implikasi positif maupun negatif bagi unsur-unsur pelaku hubungan industrial. Dampak yang dirasakan oleh para buruh cenderung pada implikasi negatif seperti berkurangnya kesejahteraan buruh. Tujuan penelitian ini adalah untuk memahami: 1) sistem kerja kontrak di PT. Tirtamas Lestari Temanggung, 2) alasan-alasan penggunaan sistem kerja kontrak, dan 3) dampak sistem kerja kontrak terhadap kesejahteraan buruh. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kualitatif dan akan diberikan informasi bagi pemecahan masalah yang dihadapi dalam bentuk diagram, tabel-tabel, grafik ataupun narasi.Penelitian ini menyimpulkan bahwa praktek sistem kerja kontrak dilakukan oleh PT. Tirtamas Lestari Temanggung pada semua karyawan di setiap departemen dan pada semua jenis pekerjaan. Alasan perusahaan menerapkan kerja kontrak adalah untuk penghematan biaya tenaga kerja, pekerjaan bersifat sementara dan fluktuatif serta mudahnya melakukan PHK misalnya ketika masa kontrak habis secara otomatis hubungan kerja berakhir, perusahaan tidak perlu memberikan pesangon. Sistem kerja tersebut mengikat karyawan dengan kontrak yang sudah direncanakan secara kontinyu sehingga akan berdampak pada berkurangnya kesejahteraan buruh karena tidak ada kepastian pekerjaan, kesejahteraan dan perlindungan kerja kurang, tidak adanya kompensasi dan tidak adanya peningkatan karir buruh.
URI: http://repository.uksw.edu/handle/123456789/5024
Appears in Collections:T1 - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
T1_212009104_Abstract.pdfAbstract114.93 kBAdobe PDFView/Open
T1_212009104_Full text.pdfFull text3.43 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.