Gambaran Lingkungan Organisasi, Budaya Organisasi dan Peran Kepemimpinan terhadap Rendahnya Kinerja Organisasi GPM Klasis Pulau Aru

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauhmanahubungan antara Lingkungan organisasi, Budaya Organisasi dan Peran Kepemimpinan terhadap rendahnya Kinerja klasis Pulau Aru.Untuk mendeskripsikan indikator rendahnya kinerja klasis GPM Klasis Pulau Aru serta mendeskripsikan hubungan lingkungan organisasi terhadap rendahnya kinerja GPM kalasis pulau aru, penulis juga melihat sejauh mana hubungan budaya organisasi terhadap rendahnya kinerja GPM Klasis Pulau Aru.Objek Penelitian adalah Klasis Pulau Aru serta Majelis Jemaat, Jemaat,serta semua perangkat pelayan yang bertugas pada klasis pulau Aru.Dalam penulis ini penulis menggunakan pendekatan penelitian kualitatif. Pendekatan kualitatif sangat mengandalkan manusia sebagai instrumen (alat) utama penelitian. Hanya manusia sebagai alat penelitian yang dapat menyesuaikan diri dengan kenyataan-kenyataan dilapangan dan dapat berhubungan dengan responden atau objek lain serta mampu memahami kaitan berbagai kenyataan dilapangan (Moeloeng, 1989). Sedangkan metode penelitian dalam penulisan ini, menggunakan metode penelitian deskriptif, yang dimengerti sebagai metode xivpenelitian yang mendeskripsikan atau yang menguraikan peristiwa atau masalah yang diteliti (Moeloeng, 1989), kemudian dengan perspektif interpretative secara induktif (Mulyana 2010).Hasil penelitian menunjukan bahwa Hubungan antara Lingkungan organisasi yang terjadi dalam lingkungan kerja Organisasi yang terjadi pada Klasis Pulau aru merupakan hal yang dapat dinilai kurang baik karena tidak terlihat eratnya hubungan kerjasama yang baik yang terlihat dari kepemimpinan yang ada karena kurangnya