Pengaruh Halo Effect dan Tone At The Top terhadap Perilaku Skeptisme Profesional Auditor

Abstract

Halo effect didefinisikan sebagai pengaruh evaluasi global yang didasarkan pada atribut individu seseorang, hal ini berlaku terutama jika seseorang tidak memiliki informasi yang cukup tentang semua ciri-ciri seseorang. Tone at the top merupakan gaya dari partner in charge dalam melakukan supervisi dari penugasan audit. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah halo effect dan tone at the top mempengaruhi perilaku skeptisme profesional auditor. Penelitian ini dilakukan dalam situasi yang diatur yaitu dengan menggunakan vignette, dan menggunakan ANOVA untuk menguji tiga hipotesis. Subyek dari penelitian ini adalah auditor yang bekerja di KAP wilayah Jawa Timur dan Jawa Tengah. Ada beberapa temuan dalam penelitian ini. Pertama, seorang auditor yang tidak terkena halo effect akan berperilaku lebih skeptis daripada yang terkena halo effect. Kedua, seorang auditor yang disupervisi oleh partner dengan high tone at the top akan berperilaku lebih skeptis daripada yang disupervisi dengan low tone at the top. Ketiga, penelitian ini membuktikan bahwa seorang auditor yang tidak terkena halo effect akan berperilaku skeptis baik disupervisi dengan high tone at the top maupun dengan low tone at the top. Selebihnya auditor yang terkena halo effect tidak berperilaku skeptis baik disupervisi dengan high tone at the topmaupun dengan low tone at the top.