Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.uksw.edu//handle/123456789/9009
Title: | Perbedaan Loyalitas Fungsionaris pada Pimpinan Senat Mahasiswa Universitas Kristen Satya Wacana Ditinjau dari Jenis Kelamin |
Authors: | Christophery, Yesica |
Keywords: | loyalitas;jenis kelamin |
Issue Date: | 2014 |
Publisher: | Program Studi Psikologi FPSI-UKSW |
Abstract: | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui signifikansi perbedaan antara loyalitas fungsionaris pada pimpinan senat mahasiswa Universitas Kristen Satya Wacana yang ditinjau dari jenis kelamin. Sebanyak 86 orang diambil sebagai sampel yang dilakukan dengan menggunakan teknik sampel purposive sampling. Metode penelitian yang dipakai dalam pengumpulan data yakni dengan metode skala, yaitu skala loyalitas to supervisor. Teknik analiasa data dipakai adalah dengan formula uji-t. Dari hasil analisa data diperoleh nilai signifikansi sebesar 0.338 (p<0.05), yang berarti tidak ada perbedaan loyalitas antara laki-laki dan perempuan. This study aims to determine the significance of the difference between loyalty functionaries on the chairman of Senate of Satya Wacana Christian University viewed from the gender. 86 people taken as samples conducted using technique samples purposive sampling. Research methods used in the data collection was scale, the scale of loyalty to supervisors. Data analysis technique used is the test-t with a formula. From the analysis result of data obtained the value of significance of 0.338 (p>0.05), which means there is no difference loyality between men and women. |
URI: | http://repository.uksw.edu/handle/123456789/9009 |
Appears in Collections: | T1 - Psychology |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
T1_802010103_Abstract.pdf | Abstract | 149.55 kB | Adobe PDF | View/Open |
T1_802010103_Full text.pdf | Full text | 2.15 MB | Adobe PDF | View/Open |
T1_802010103_Judul.pdf | Halaman Judul | 1.82 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.